NIEUWS
*Blijf op de hoogte
PAK KANSEN EN KIJK VOORUIT
Uitvoering rechtsherstel box 3
25 augustus 2022
De Belastingdienst heeft alle belastingplichtigen, die een bezwaarschrift tegen de belastingheffing in
Terugvragen in 2021 betaalde buitenlandse btw
25 augustus 2022
Ondernemers, die in 2021 in een ander EU-land btw hebben betaald, kunnen deze btw terugvragen wanneer zij
Verjaring loonvordering
18 augustus 2022
Omdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de
Naheffing parkeerbelasting op basis dagtarief vernietigd
18 augustus 2022
Op grond van de Gemeentewet wordt een naheffingsaanslag parkeerbelasting berekend over een parkeerduur
Aanslag forensenbelasting vernietigd
18 augustus 2022
Een van de belastingen die gemeenten mogen heffen is de forensenbelasting. Dat is een belasting, die
Subsidiepot elektrische auto voor 2022 is leeg
18 augustus 2022
Voor de aanschaf of lease door particulieren van een elektrische personenauto kan subsidie worden
Coronacrisis geen aanleiding voor verlegging waardepeildatum winkelpand
11 augustus 2022
De waarde van onroerende zaken in Nederland wordt jaarlijks vastgesteld. Als peildatum voor de waarde
Verzendtheorie geldt niet voor indienen aangifte
11 augustus 2022
De Algemene Wet inzake Rijksbelastingen bepaalt dat aangifte moet worden gedaan binnen een door de
Aanvulling op Besluit rechtsherstel box 3
4 augustus 2022
De staatssecretaris van FinanciËn heeft een aanvulling op het Besluit rechtsherstel box 3 gepubliceerd.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering bezoek aan bedrijfsarts
4 augustus 2022
De kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek
Vijfjaarstermijn samenwonen voor partnervrijstelling erfbelasting
4 augustus 2022
De Successiewet kent de volgende partnerregeling voor twee ongehuwde personen. Zij dienen gedurende zes
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
4 augustus 2022
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden